Vacancies

Supply Chain Artwork Officer

Over de functie

Op dit moment is onze afdeling Supply Chain op zoek naar een nieuwe collega voor de rol van Supply Chain Artwork Officer. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een accurate alsmede tijdige aanlevering van onder andere geprinte bijsluiters en doosjes, om daarmee de klanttevredenheid te garanderen. Je focus is gericht op klant tevredenheid, all the time on time every time.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Het inplannen, managen en coördineren van grafisch farmaceutisch artwork (afbeeldingen en teksten) om tijdige levering van het product aan de klant te garanderen. Grafisch farmaceutisch artwork omvat onder andere de blisterteksten, etiketten, bijsluiters en doosjes volgens de registraties van de klant.
  • Het tijdig in gang zetten van wijzigingen in artwork afbeeldingen en teksten, indien dossier van de klant aangepast wordt, om te borgen dat de juiste materialen ingekocht kunnen worden.
  • Het opstellen van briefings en voorbereiding materialen voor klanten, drukkerijen en leveranciers.
  • Het coördineren van artwork tussen klant en leveranciers volgens een artwork flow proces.
  • Samenwerken met counterparts bij klanten, en het plannen van voortgangsmeetings rondom artwork veranderingen.
  • Werken volgens de interne SOP’s, werkprocessen en geldende GMP-regels
  • In cross-functionele samenwerking met andere functies ontwikkelen van een soepel artworkproces.

Jouw profiel

  • MBO niveau
  • Ervaring in een artwork-logistieke omgeving
  • Bij voorkeur ervaring in een gereguleerde industrie, farma- food industrie
  • Fijn als je ook enige kennis van Regulatory Affairs (RA) hebt
  • Ervaring in het werken in een multi functionele, matrix organisatie is een pre. Voorkeur voor werken in een veranderende, lerende maar vooral ook gereguleerde omgeving is een must.
  • Kennis en ervaring met ERP systemen (SAP, QAD)
  • Kennis van Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

Jouw kracht

  • Je voelt je betrokken bij onze missie en kernwaarden, onze partners, collega’s en vooral ook het leveren van een bijdrage aan een kwalitatief hoogwaardig product voor onze klanten en de patiënt.
  • Je bent ondernemend, werkt samen en denkt in mogelijkheden.
  • Je bent flexibel en staat open om te leren.
  • Je bent accuraat, service gericht en kan goed het overzicht behouden.
  • Je bent betrouwbaar en energiek. Je collega’s kunnen op je rekenen. Je hebt respect voor andere meningen, bent eerlijk en transparant en werkt graag samen in een team.

Onze aanbieding

  • Contract: We starten met een contract voor bepaalde tijd, 12 maanden, met intentie tot vaste aanstelling
  • Aantal uren per week: 32-40 uur per week, 80-100 %
  • Ingangsdatum: z.s.m.
  • Salarisschaal: E

Onze referentie

  • SCAWO _2022.02_SC/AW

Ben je geinteresseerd?

Vul dan deze formulier in of stuur je curriculum vitae met motivatiebrief, onder vermelding van onze referentie naar hr@innogenerics.com.
Use the button below to upload your CV and motivation letter
We only accept PDF and Word files.

Over InnoGenerics

InnoGenerics is er trots op om als grote Nederlandse generieke medicijnenfabrikant alles te doen om patiënten sterker of beter te maken. Wij doen dit door kwalitatief hoogwaardige medicijnen en diensten aan te bieden aan onze klanten: betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam. Onze waarden Kwaliteit, Betrouwbaarheid, Duurzaamheid en Innovatie vormen ons kompas om ons doel te bereiken.

Gevestigd op het Leiden Bio Science Park (LBSP) in Nederland formuleren wij een scala aan belangrijke generieke medicijnen in tabletvorm zoals pijnstillers, kalmeringsmiddelen, anti-epileptica, antidepressiva en cholesterolverlagers. Ons kantoor en fabriekslocatie ligt op loopafstand van het Leiden Universitair Medisch Centrum (LUMC) en wordt omringd door innovatieve, internationale farmaceutische bedrijven. Vanuit hier volgen wij ons doel om op grote schaal belangrijke generieke medicijnen beschikbaar te maken en betrouwbaar te leveren aan onze klanten.

Tegelijkertijd zijn wij geïnspireerd om samen met onze partners te investeren in innovatieve concepten om tot (nog) betere oplossingen te komen die patiënten sterker of beter maken. We doen dit omdat we geloven dat het altijd beter kan en omdat innovatie en ontwikkeling de sleutel is waarmee we als organisatie beter worden. Dit is ook nodig om steeds betere oplossingen betrouwbaar te kunnen blijven leveren aan de patiënt. Samen met 80 enthousiaste collega’s is het onze missie om alles te doen patiënten sterker of beter te maken. Nu en in de toekomst.

EN
Skip to content